Conciliación obligatoria: no habrá paro de colectivos

La medida busca evitar un paro de colectivos y garantizar el servicio mientras se negocia entre las partes.
Argentina27 de marzo de 2025 NA
720 (1)

La Secretaría de Trabajo de la Nación dictó este miércoles la conciliación obligatoria en el conflicto del transporte automotor, tras el anuncio de medidas de fuerza por parte de la Unión Tranviarios Automotor (UTA). La decisión se adoptó luego de que tres cámaras empresarias del sector solicitaran la intervención del Estado.

El comunicado oficial del Ministerio de Capital Humano detalla que la medida fue impulsada por la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA), la Cámara Empresaria del Autotransporte de Pasajeros (CEAP) y la Cámara de Transporte de la Provincia de Buenos Aires (CTPBA).

La resolución establece un período de conciliación obligatoria de 15 días, durante el cual tanto el gremio como las cámaras empresarias deberán abstenerse de aplicar sanciones o realizar medidas de fuerza.

“La conciliación tiene como objetivo garantizar la prestación del servicio público de transporte y preservar el diálogo entre las partes”, subrayó la cartera que conduce Sandra Pettovello. Además, se instó a los representantes gremiales y empresariales a retomar las negociaciones en un marco de legalidad y respeto.

Te puede interesar
Lo más visto
Firefly_Gemini Flash_A gigantic illuminated football stadium transformed into a money-making machine, real 339653

Mundial 2026: el negocio récord que dejó miles de millones

Rodo Herrera
Economy & Business23 de julio de 2026
La primera Copa del Mundo con 48 selecciones llevó los ingresos del ciclo comercial de la FIFA hasta alrededor de USD 15.000 millones. Estados Unidos concentró la mayor facturación, mientras Canadá y México obtuvieron un impacto proporcionalmente más visible. El balance definitivo para los organizadores dependerá ahora de cuánto del gasto en infraestructura, seguridad y transporte pueda transformarse en actividad económica permanente.